帮助教育培训机构紧急引进外籍语言教师

国内知名的教育机构, 提供英语课程培训, 帮助学生快速学习英语和掌握沟通技巧。

由于刚好是学生假期，公司教学安排的非常紧张，要求短时间内三名外籍老师必须上岗。

恰好，针对外籍语言教师的引进政策发生变化，对教师国籍有严格的要求。由于政策出来很突然，很多单位都没有了解到相关的政策变化。我们也仅仅知道几个比较大的英语母语国家的教师允许被引进，例如，美国、英国、加拿大、新西兰、南非等。

当接手业务申请的时候，我们发现候选人的国籍可能不满足外专局要求，立刻通知客户启动应急方案。

1，对已经明确的允许引进的外籍教师，立刻启动申请程序；

2，紧急与国家外专局沟通，了解具体的国籍要求清单。

3，要求客户对教师候选人再次筛选，提供满足要求的外籍教师。

时间非常紧迫，一边准备资料一边提交。所有的任务同步进行。最终，三名外籍教师成功拿到工作许可和居留许可，准时上岗。

这是一次人与时间的较量，我们为自己的努力，为客户的满意而开心。